Segnalazioni | Rafforza l'integrità aziendale | BOARD OFFICE

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Salvaguarda l'integrità della tua organizzazione

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Soddisfa gli obblighi di legge e rafforza l’integrità della tua organizzazione

Responsabilità e trasparenza sono fondamentali. In base alla normativa sul whistleblowing entrata in vigore il 17 dicembre 2023, le aziende con 50–249 dipendenti sono tenute a dotarsi di un sistema di segnalazione degli illeciti.

BOARD OFFICE offre una soluzione di whistleblowing sicura e intuitiva che consente a dipendenti e stakeholder di segnalare facilmente violazioni di legge e altre situazioni gravi.

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Segnala le irregolarità in modo sicuro e anonimo.

Segnala eventuali irregolarità sospette nei seguenti ambiti:

  • • Manipolazione contabile
  • • Uso improprio dei beni
  • • Frode, corruzione e concussione
  • • Violazioni
  • • Molestie / bullismo
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Whistleblower

  • • Aggiungi un pulsante per le recensioni al tuo sito web.
  • • Modulo di revisione crittografato
  • • Possibilità di segnalare sia per iscritto che oralmente
  • • Controllo degli accessi per stabilire chi può visualizzare le recensioni.
  • • DKK 1995,- IMPOSTAZIONE + 475,- AL MESE
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Domande frequenti

Perché la nostra azienda dovrebbe dotarsi di un sistema di segnalazione delle irregolarità?

Un sistema di segnalazione delle irregolarità è un forte segnale di buona governance aziendale e integrità. Dimostra che la vostra azienda prende sul serio le preoccupazioni dei dipendenti e della società. Oltre a rafforzare la reputazione aziendale, è un requisito di legge per tutte le aziende private con 50-249 dipendenti dal 17 dicembre 2023.

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Quali sono i principali vantaggi della scelta della soluzione BOARD OFFICE?

La nostra soluzione è più di una semplice funzionalità: è un segnale di integrità e di assistenza tempestiva. Grazie a una piattaforma sicura e intuitiva, rendiamo semplice per i dipendenti segnalare violazioni e altri problemi gravi prima che si trasformino in problemi più gravi. Offriamo inoltre assistenza professionale e formativa, con un indice di soddisfazione del cliente del 98%.

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Quali tipi di casi possono essere segnalati tramite la vostra soluzione?

Il nostro sistema è progettato per affrontare un'ampia gamma di gravi irregolarità. Tra queste:

  • Manipolazione contabile: Falsa contabilità, false dichiarazioni o debiti occulti.
  • Frode, concussione e corruzione: Pagamenti illegali, uso improprio di fondi interni o vantaggi ingiusti.
  • Molestie: Molestie, bullismo e discriminazione.
  • Uso improprio di beni: Furto, uso improprio di carte aziendali o vendita di informazioni riservate.
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In che modo la vostra piattaforma garantisce l'anonimato e la riservatezza?

L'anonimato e la sicurezza sono la nostra massima priorità. Il nostro modulo di segnalazione è criptato e i messaggi possono essere scritti o vocali. Sono conservati con i più elevati standard di sicurezza e accessibili solo a persone con il livello di accesso appropriato. Il segnalante rimane sostanzialmente anonimo, con la possibilità di fornire i propri recapiti per le indagini del caso.

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Quanto costa la soluzione whistleblower di BOARD OFFICE?

La soluzione è un acquisto facoltativo per tutte le licenze BOARD OFFICE e costa 1.995 DKK per l'installazione e 475 DKK al mese. Con questo prezzo avrai accesso a un modulo di revisione sicuro e crittografato, la possibilità di scrivere e parlare e un pulsante integrabile sul tuo sito web.

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Che tipo di assistenza offrite per l'installazione e l'implementazione?

Offriamo diverse opzioni di servizio che garantiscono una facile implementazione:

  • Componente aggiuntivo gratuito: acquista direttamente la funzionalità e ricevi le istruzioni per gestire autonomamente la configurazione.
  • Condivisione dello schermo (a partire da 995 DKK a sessione): ti assistiamo durante l'intera configurazione e la configurazione tramite un meeting online.
  • Presentazione fisica (1.495 DKK all'ora + spese di viaggio): ci rechiamo presso la tua sede e ti aiutiamo con la configurazione. Discuteremo anche su come gestire al meglio le richieste in modo riservato e sicuro.
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Chi gestisce le segnalazioni quando arrivano?

Quando un report viene inviato, viene crittografato. L'accesso ai report è controllato dai tuoi livelli di accesso, garantendo che solo le persone autorizzate all'interno della tua organizzazione possano visualizzarli ed elaborarli.

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Quale supporto possiamo aspettarci dopo la creazione?

Siamo orgogliosi dell'elevata soddisfazione dei nostri clienti. Con il nostro centro assistenza BOARD Connect, offriamo assistenza professionale e formativa a tutti gli utenti su appuntamento. Il nostro obiettivo è garantire che vi sentiate sempre sicuri nell'utilizzo del sistema.

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Anche i nostri dipendenti possono registrare le recensioni?

Sì, una delle caratteristiche uniche della nostra soluzione è che le notifiche e le recensioni possono essere inviate sia tramite testo che tramite voce, offrendo un modo flessibile e semplice per segnalare irregolarità.

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Come possiamo ottenere una recensione più personalizzata della funzionalità?

Ci piacerebbe offrirti una panoramica personalizzata su come la nostra funzione di whistleblower può supportarti nel tuo ruolo e contribuire a un'organizzazione più forte e responsabile. Contattaci per una consulenza senza impegno.

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In che modo una soluzione basata sul whistleblowing può migliorare la nostra cultura aziendale?

Una soluzione di whistleblowing è uno strumento concreto che invia un forte segnale ai dipendenti: responsabilità, trasparenza ed etica sono una priorità. Crea una cultura di fiducia in cui i dipendenti osano denunciare le irregolarità. Questo non solo può prevenire incidenti gravi, ma anche migliorare la soddisfazione e la fidelizzazione dei dipendenti, che si sentono sicuri e valorizzati.

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Qual è il costo reale dell'assenza di un sistema di segnalazione delle irregolarità?

Il costo reale dell'ignorare questo aspetto può essere enorme. Oltre agli obblighi di legge, la mancanza di un sistema adeguato può comportare perdite finanziarie dovute a frodi, cause legali e multe. Ancora più importante, può avere un effetto devastante sulla reputazione e sul valore di mercato della vostra azienda, che sono molto più difficili da ricostruire. Una soluzione di whistleblower è quindi un investimento per proteggere la vostra azienda da rischi imprevisti.

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Possiamo utilizzare il sistema di segnalazione delle irregolarità come strumento di gestione interna?

Sì, assolutamente. Oltre a essere un requisito legale, il programma è anche una fonte unica di informazioni sulla salute interna dell'azienda. I report possono fornire al management segnalazioni tempestive di problemi sistemici o carenze nei processi e nei controlli che altrimenti sarebbero difficili da individuare. Analizzando le tendenze segnalate, è possibile identificare e risolvere proattivamente i problemi prima che si aggravino. In questo modo, il programma diventa uno strumento strategico per il miglioramento continuo.

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